Przyszedł do pracy z alkoholem w organizmie – odpowie za wykroczenie
Przychodząc do pracy należy być trzeźwym. Podejmowanie czynności zawodowych lub służbowych w stanie po użyciu alkoholu, środka odurzającego lub innej podobnie działającej substancji, bez wątpienia jest przewinieniem dyscyplinarnym, a co więcej wykroczeniem. Mężczyźnie, który przyszedł do pracy mając w organizmie ponad 0,7 promila alkoholu grozi kara aresztu bądź grzywny.
W czwartek, (19.10.23r.), policjanci interweniowali w związku z podejrzeniem o nietrzeźwość jednego z pracowników gospodarczych obiektu handlowego. Funkcjonariusze sprawdzili trzeźwość wskazanego mężczyzny. Okazało się, że 62 – latek z Bartoszyc był pijany. W jego organizmie krążyło ponad 0,7 promila alkoholu.
Odpowiedzialność dyscyplinarna mężczyzny, to zagadnienie niepozostające w zainteresowaniu Policji, jednak fakt podjęcia przez niego czynności zawodowych po alkoholu jest wykroczeniem stypizowanym w art. 70§2 Ustawy kodeks wykroczeń. Ustawodawca przewidział za to przewinienie karę od 5 do 30 dni aresztu bądź grzywnę w kwocie do 5 tys. zł.